Zaposlitev v podjetju Hofer je priložnost za dinamično delovno mesto ter osebno kadrovsko izpopolnjevanje.
V podjetju Hofer lahko dinamično zaposlitev opazimo že ob obisku prodajalen. Zgovoren je že podatek, da mnogi prav zaradi zaposlenih in njihove učinkovitosti obiskujejo prodajalne. Takšne reference si želi čisto vsak podjetnik, zato je zaposlitev v podjetju Hofer dobra izkušnja in popotnica za kadrovsko napredovanje osebe. Iskati zaposlitev v podjetju Hofer je mogoče na več načinov, zelo sodoben je samoiniciativni način. Na spletni strani podjetja pod zavihkom zaposlitev ima posebno mesto. Omogoča nam, da se preko izbire oddelka prijavimo. Z izbiro oddelka izrazimo željo, kje želimo pridobivati nove kadrovske izkušnje. Oddelki so : centralna nabava, finance in administracija, investicije, administracija, logistika ter prodaja. Vsak od oddelkov nudi tako splošne kot specifične lastnosti zaposlitve v podjetju Hofer. Pred ali po oddani prijavi je dobro spoznati podjetje, saj bomo na ta način lažje dosegli svoj zaposlitveni cilj. V vseh uspešnih podjetjih imajo na razgovorih večje možnosti vsi, ki poznajo podjetje ter področje dela. Iz prakse ta občutek poznamo preko raznih obrtniških storitev in izvajalcev. Imamo izvajalce, ki poskrbijo za vse, znajo se prilagoditi ter hkrati svetovati in prepustiti stranki izbiro. Na drugi strani pa toge obrtnike, ki se zgolj strogo držijo okvirov izvede obrtniške storitve. Podobno je s kandidaturo : vedenje o podjetju ni zgolj znak pripravljenosti poprijeti za delo in narediti več, ampak je tudi dobra osnova za zaposlitev v podjetju Hofer in njen dober začetek. Koristne informacije o podjetju je mogoče dobiti na spletni strani podjetja, nekaj pa tudi na drugih virih. V podjetju Hofer vsaka zaposlitev nudi tudi možnost napredovanja. Večinoma že v osnovi, saj je podjetje znano po nadpovprečno dobrem in organiziranem delovnem okolju. Dodatno pa z možnostjo nadaljnjega izobraževanja in napredovanja znotraj delovnega okolja oziroma znotraj skuine.
Zaposlitev v Hofru nudi možnost osebnega in kariernega napredovanja.
